‍‍岗位职责：

1、主持门店的管理工作，配合总部的各项营运方案的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

5、负责对员工的培训教育。

任职资格：

1、性别不限，年龄:35岁以下；学历：大专以上；

2、3年以上连锁餐饮服务行业管理工作经验，具有较强的店务工作管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、对连锁餐厅管理具有的知识及处理能力，能承受工作高压力，能独立控制门店的整体营业运作。

工作时间：月休4天。